|
В роддоме перепутали детей итальянки , русской , немки и эстонки . Начали разбираться : сначала итальянка - подошла к детям и начала аппетитно наматывать спагетти на вилку . Глядь - один ребёнок ручки тянет . Мать забирает его .
Дальше очередь немки : - Хайль Гитлер !!!
Смотрит , один тоже отреагировал . Забирает сына .
Далее русская подходит и , не слова не говоря , забирает одного из оставшихся детей .
Эстонка : - А почемуу это тыы сабирааес егоо ? Откута ты снааес сто это твоой ?
Русская : - А потому , что когда немка сказала "Хайль Гитлер" , мой кулачки сжал , а твой обосрался !
Заходят в ресторан Владимир Владимирович Путин, Фрадков, Грызлов и Ющенко в ресторан. Садятся за столик. К ним молниеносно подбегает официант:
О: Владимир Владимирович, вы что будете?
ВВП: Мясо!
О:тааак, отличненько... (записывает). А овощи?
ВВП: (осмотрев своих коллег) Овощи тоже будут мясо!
В момент недавнего обострения отношений с Грузией по Маяку идет радиопередача "концерт по заявкам". Дикторша: "Уважаемые радиослушатели, к на поступила заявка от нашего постоянного слушателя В.В.Путина: "Поставьте, пожалуйста, для моего друга М.Саакашвили песню, которая называется "Дорогой Миша, а не пошел бы ты на х.... вместе со всеми своими американскими друзьями!".
Дикторша:" К сожалению в нашем репертуаре нет такой песни, но мы с удовольствием прочитаем заявку еще 3 раза".
Приглашаем принять участие в семинарах. Темы бизнес-семинаров:
1. Клиент, прежде всего, урод. Основы сервиса.
2. Эффективное управление персоналом в нетрезвом состоянии.
3. Деловые переговоры: как дождаться банкета или сауны. Эффективный саунинг и банкетинг.
4. Креатив в бухгалтерской отчетности.
5. Планирование роста продаж и составление стратегических планов при обыске и выемке документации.
6. Эффективное уничтожение бухгалтерской документации.
7. Колбаса как инструмент. Деловая колбаса.
8. Управление корпоративными мероприятиями и эффективное делегирование за водкой.
9. Основы управленческих поединков: можно ли управлять ниже пояса, этично ли управлять лежачего, три управленца на одного - честно ли это?
10. Как восстановить имидж деловой женщины после корпоративной вечеринки.
11. Основы нормирования труда. Десять отличий нормального труда от ненормального. Обмотивация персонала.
12. Повышение эффективности ануслизинга директоров и топ-менеджеров. Основы поддакивания.
13. Построение протокольной рожи, как инструмент ведения переговоров. | 
